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健康与安全管理平台
方案背景:

根据发展规划和管理要求,提出管理、流程、技术手段入手,全面设计和构建在职员工的健康管理、作业空间信息、作业过程联动预警、日常管理的整体信息架构和信息平台,不断提高管理效率,增强在职员工的过程管控预防能力,降低管理成本,规避作业隐患风险,解决管理难题,通过智能穿戴设备,如手环或者是智能手表,能够识别在职员工的的健康数据、作业空间信息、作业联动、日常管理等内容,并且通过智能穿戴设备进行远程与作业调度进行互动。可穿戴设备可以监测许多项生命体征,包括体温、脉搏、血压等,佩戴者可以将这些细节和数据发送到就近的采集设备,进行统一管理,而路局可以提前接收在职员工的体征的实时数据,提前为各项工作做好准备。

随着信息化技术的高速发展,运用计算机技术、地理信息技术、移动定位技术、通信技术已成为必然趋势,监管机构为社区服刑人员配发定位设备(如GPS、北斗定位防水电子手环,又称电子腕带、定位手环、定位腕带),对一定范围内的人员的位置监控及管理已成为一种重要监管途径和方法,并可作为审计依据的重要手段。

该项目实施将给带来较大的社会效益和经济效益,包括在职员工的作业过程中健康、风险、安全隐患、作业联动、日常管理的效率得到提高,增强专业管理的实时性,对员工的健康管理全过程性的保存,安全隐患的预控、管理水平的提高,企业竞争力的提升等。

方案主要内容:

(1) 电子定位手环要求能够具备防水、防震功能,外形接近普通电子手表,采用对人体无毒无害的材料,应为单体设备,不需要附加其他设备,续航能力较长,充电安全、方便,不影响佩戴人的日常生活。

(2) 电子定位手环需采用卫星、基站、WIFI定位等混合定位方式,户外定位卫星定位优先,确保提供全天候精准定位服务,即时传送佩戴手环人员的位置信息到系统,管理机构人员可主动发起实时定位。

(3) 开发管理界面,实现定位监控功能、预警报警功能、日常管理功能;

(4) 开发相关报表展示和分析界面,实现作业人员管理的动态分析和预警管理;

(5) 实现与现有相关信息化系统的集成,包括与人事、健康档案对接,与站段内部检修等系统的数据关联和集成;

(6) 设计完整的系统架构,支撑信息化功能拓展,与云计算、大数据进行集成分析。